معاون استاندار لرستان و فرماندار بروجرد در جلسه شورای اشتغال و سرمایه‌گذاری شهرستان و بررسی پروژه‌های پیشران و محرک اشتغالزایی که در محل فرمانداری برگزار شد، گفت: سهم بروجرد از تسهیلات اشتغال بر اساس سرانه جمعیتی و وسعت جغرافیایی تعیین شود
قدرت‌اله ولدی با تأکید بر لزوم توزیع عادلانه منابع اشتغالزایی افزود: با توجه به جمعیت و گستره جغرافیایی بروجرد، سهم این شهرستان از تسهیلات و پروژه‌های اشتغال‌زا باید بر مبنای سرانه واقعی و ظرفیت‌های موجود در نظر گرفته شود.
وی اظهار کرد: تاکنون ۲۲ مدیر استانی و ملی برای بررسی و پیگیری مسائل حوزه‌های مختلف به بروجرد دعوت شده‌اند و این روند تا پایان شهریور و مهرماه ادامه خواهد داشت.
فرماندار بروجرد بیان کرد: در فرمانداری بروجرد هشت کمیته تخصصی برای رصد مستمر فعالیت‌ها در حوزه‌های مختلف تشکیل شده که وظیفه پایش، ارزیابی و پیگیری اجرایی طرح‌ها و مصوبات را بر عهده دارند.
ولدی با اشاره به موقعیت ویژه شهرستان از نظر جمعیت و وسعت جغرافیایی، تصریح کرد: بروجرد ۴۰ درصد از وسعت استان لرستان را به خود اختصاص داده و انتظار می‌رود که در تخصیص منابع، از جمله تسهیلات اشتغال، این موضوع به صورت دقیق و کارشناسی لحاظ شود.
وی بر ضرورت ارتباط مؤثر و مستمر میان مسئولان استانی و شهرستانی تأکید کرد و گفت: مصوباتی که در سطح استان به تصویب می‌رسد باید به صورت شفاف و به موقع به فرمانداری‌ها و مدیران شهرستانی اطلاع‌رسانی شود، در غیر این صورت امکان تحقق و اجرای این مصوبات با چالش‌های جدی مواجه خواهد شد.
معاون استاندار لرستان با اشاره به وضعیت تعاونی‌های مسکن در بروجرد، بیان کرد: ساماندهی این تعاونی‌ها ضروری است و باید تعیین تکلیف ۲۰ تعاونی فعال در اراضی ۴۳ هکتاری که ظرفیت ساخت ۳ هزار واحد مسکونی را دارند، به‌طور ویژه در دستور کار قرار گیرد.
ولدی همچنین به وضعیت واحدهای صنعتی شهرستان اشاره کرد و گفت: مشکلات کارگری در حوزه‌های مختلف باید به‌طور دقیق بررسی شود. خوشبختانه، تکلیف کارخانه نساجی بروجرد مشخص شده و این واحد صنعتی به ثبات نسبی دست یافته است.
وی در ادامه با بیان اینکه تحقق تعهدات اشتغالزایی از اولویت‌های اصلی این شهرستان است، عنوان کرد: سهم اشتغال شهرستان بروجرد در فصل نخست سال ۴ هزار فرصت شغلی تعیین شده اما ظرفیت بروجرد فراتر از این میزان است.
فرماندار ویژه بروجرد خاطرنشان کرد: عملکرد سامانه رصد اشتغال باید به ایجاد شغل‌های پایدار منجر شود، به‌گونه‌ای که افراد مشغول به کار از پوشش بیمه تأمین اجتماعی برخوردار باشند.
وی تأکید کرد: لازم است تحقق تعهدات اشتغال در فصل بهار با نظارت دقیق دستگاهها و هدایت هدفمند منابع تسهیل شود.
در پایان این نشست، بر لزوم شناسایی پروژه‌های اشتغالزای اولویت‌دار و بهره‌گیری حداکثری از ظرفیت‌های موجود شهرستان در حوزه‌های مختلف تأکید شد.
